اهداف
- توجه و بها دادن به اهمیت و تأثیر مدیریت در توسعه اقتصادی-اجتماعی به ویژه صنعت برق کشور به عنوان یک صنعت زیر بنایی حیاتی
- اعتلای دانش و ارتقای کیفیت و مهارت‌های مدیریتی در مدیران و سازمان‌های صنعت برق کشور
- جلب توجه مدیران صنعت برق به اهمیت و حساسیت مسئولیت‌های محوله و ایجاد چالش‌های ذهنی عمیق در کسب راهکارهای نوین و اثربخش اداره سازمان‌های برق کشور در ورای وظایف و فعالیت‌های جاری روزمره
موضوعات
- مدیریت استراتژیک (مواردی مانند سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی استراتژیک)
- مدیریت پروژه در صنعت برق
- مدیریت منابع انسانی (مواردی مانند نظام ارزیابی عملکرد کارکنان و مدیران عالی، جایگاه روابط صنعتی، اثربخشی آموزش و بهسازی کارکنان، مسیر شغلی، برنامه‌ریزی نیروی انسانی)
- مدیریت رفتار سازمانی (عوامل مؤثر بر انگیزش و رضایت شغلی کارکنان، تواناسازی کارکنان، فرهنگ و جو سازمانی تعارض و آثار آن به عملکرد کیفیت زندگی کاری)
- مدیریت عملیات و بهره‌برداری (عوامل موثر بر کاهش افت انرژی و مصرف منابع آب و برق، بهینه‌سازی فرآیند سیستم نگهداری و تعمیرات، برنامه‌ریزی تعمیرات و نگهداری)
- مدیریت کیفیت و بهره‌وری و ارزیابی عملکرد سازمانی (مواردی از قبیل راهکارهای عملی نظام کیفیت جامع، نظام پیشنهادها، تضمین کیفیت الگوهای ارزیابی عملکرد سازمانی، عوامل مؤثر بر بهره‌وری کارکنان و رضایتمندی مشترکین)
- مدیریت سیستم‌های اطلاعاتی (مواردی از قبیل ارزیابی و تعیین نیازهای اطلاعاتی و عصر اطلاعات و فناوری اطلاعات)
- مدیریت فناوری در صنعت برق